首页
登录
医疗卫生
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 B.建设性冲突、破坏性冲突 C.
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 B.建设性冲突、破坏性冲突 C.
考试题库
2022-08-02
87
问题
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B.建设性冲突、破坏性冲突C.个人冲突、人际冲突、群体冲突D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突E.积极性冲突、消极性冲突根据范围划分,冲突可以分为
选项
根据范围划分,冲突可以分为
答案
D
解析
根据内容划分,冲突可以分为目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突。根据影响划分,冲突可以分为建设性冲突、破坏性冲突。根据范围划分,冲突可以分为人际冲突、群体冲突、组织间冲突。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/yiliaoweisheng/1396170.html
本试题收录于:
主管护师题库护理类分类
主管护师
护理类
相关试题推荐
不符合目标特点的是A.应包括时间、空间、数量三要素 B.目标能指导组织内部资源
计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明A.计划有利于减少工作中的失误
设计良好的目标特征不包括A.以结果而不是以行为来表达 B.可度量和定量化 C
冲突各方采取求同存异,避免把意见分歧公开化,此解决方法是()A.协商 B
把被控系统的执行结果与预期的目标及标准进行对照检查,从而发现问题,采取纠偏措施。
冲突双方以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方的部分需要,达成彼此接受的协议
在组织沟通过程中"几种媒介相互冲突",属于A.发送者障碍 B.接收者障碍 C
领导生命周期理论中,领导行为逐步推移的程序是A.低工作与高关系→低工作与低关系→
美国管理学家莱金提出的ABC时间管理方法中,C级目标指A.必须完成的目标 B.
由于暗示效应导致对健康教育目标人群评价效果出现偏倚。此偏倚因素为A.暴露因素
随机试题
ReadthisbrochureabouttheCanadiancity.SaintJohn,andanswerquestions13
"Competenceandperformance"conceptwasmainlydevelopedby______.A、DeSaussure
[originaltext]W:Goodmorning,Dr.Morgan.Welcometo"TheFutureWorld".M:Th
[originaltext]W:Johnmusthavebeenjokingwhenhesaidthathewasgoingtoq
WhenLouiseBrownwasbornon25July1978,shekickedoffanera.Thefirst
绩效报告是指收集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息,为了提供绩效报告,首
颈深上淋巴结与颈深下淋巴结分界的部位在() A.锁骨水平 B.舌
A.心脏毒性 B.皮肤色素沉着 C.周围神经炎 D.上消化道出血 E.出
A.咳嗽,咯痰稀白 B.咳嗽,痰多泡沫 C.咳喘,咯痰黄稠 D.咳嗽,痰少
国M固N骨6M骨国6固NK9固谷N古()A.0 B.1 C.2 D.3
最新回复
(
0
)