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在以下选项中,属于组织职业生涯管理的原则的是()A.可行性原则 B.适时性原则
在以下选项中,属于组织职业生涯管理的原则的是()A.可行性原则 B.适时性原则
练习题库
2022-08-02
141
问题
在以下选项中,属于组织职业生涯管理的原则的是()A.可行性原则B.适时性原则C.适应性原则D.持续性原则
选项
A.可行性原则
B.适时性原则
C.适应性原则
D.持续性原则
答案
ABCD
解析
组织职业生涯管理的原则。 组织职业生涯管理有四个原则,选项A可行性原则:规划设计要以员工自己的实际情况和组织现实为依据,设计的方案要可行。选项B适时性原则:规划是预测未来的行动,在确定职业目标时,要有时间上和时序上的妥善安排,对行动的实施和完成时间要有具体的描述。选项C适应性原则:设计未来的职业生涯目标,涉及诸多方面的可变因素,因此规划要有适度的弹性,以增加其适应性。选项D持续性原则:职业生涯规划的每一个阶段要连贯衔接、循序渐进,不可跨越或跳跃。
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本试题收录于:
347专硕心理学题库研究生入学分类
347专硕心理学
研究生入学
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