薪酬体系设计的基本步骤包括( )薪酬结构设计和实施、修改。A:职位分析 B:职位

资格题库2022-08-02 67

问题薪酬体系设计的基本步骤包括( )薪酬结构设计和实施、修改。A:职位分析B:职位评价C:薪酬调查D:薪酬定位E:绩效评估

选项 A:职位分析
B:职位评价
C:薪酬调查
D:薪酬定位
E:绩效评估

答案 ABCD

解析

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