企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体

免费题库2022-08-02 67

问题企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。　　A.公平原则　　B.合法原则　　C.激励原则　　D.量力而行原则

选项　　A.公平原则
　　B.合法原则
　　C.激励原则
　　D.量力而行原则

答案 C

解析本题考查的是企业薪酬制度设计的原则。激励原则是指企业内部各类、各职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

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