首页
登录
建筑工程
关于“平安工地”考核评价的说法,错误的是( )。A.考核评价应遵循“分级管理
关于“平安工地”考核评价的说法,错误的是( )。A.考核评价应遵循“分级管理
考试题库
2022-08-02
57
问题
关于“平安工地”考核评价的说法,错误的是( )。A.考核评价应遵循“分级管理、属地负责”的原则B.考核评价结果分为优秀、合格、不合格三个等级C.考核评价结果纳入企业安全生产信用记录D.施工单位是平安工地建设的实施主体
选项
A.考核评价应遵循“分级管理、属地负责”的原则
B.考核评价结果分为优秀、合格、不合格三个等级
C.考核评价结果纳入企业安全生产信用记录
D.施工单位是平安工地建设的实施主体
答案
B
解析
平安工地建设考核评价按照百分制计算得分,考核结果分为合格、不合格两类。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/2717243.html
本试题收录于:
目标控制交通工程题库监理工程师分类
目标控制交通工程
监理工程师
相关试题推荐
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是( )。A.它是一种最简单的人
关于目标管理的说法,正确的是( )。A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,
根据ERG理论,下列说法错误的是( )。A.各种需要可以同时具有激励作用 B
下列关于组织承诺的说法。错误的有( )。A.情感承诺更为重要,对工作行为的影响
下列关于工作样本测试的优缺点的说法中,错误的是( )。A.测试所要求的行为与实
关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能表现出组织
关于职位分析的作用,说法错误的是( )A.有助于评价职位在组织中的相对价值,但
关于实行成本领先战略的组织的人力资源管理,说法错误的是( )。A.强调员工在工
关于人力资源管理的基本功能,说法错误的是( )A.吸引直接体现在组织的招募和甄
关于人力资源的特性的说法,错误的是( )A.人力资源是一种既有的存量 B.人
随机试题
导致bringabout;leadto;resultin
【教学过程】 环节一:导入新课 【提出问题】分子的质量和体积都很小,分子由原子构成,那么原子的质量大小如何? 【学生回答】原子的质量和体积也很小。
正常情况下,不存在于血液中的凝血因子是A.凝血因子Ⅲ B.凝血因子Ⅸ C.凝
预防过敏性哮喘发作的平喘药是A、沙丁胺醇 B、特布他林 C、色甘酸钠 D、
即使穿过普通的透明材料,比如玻璃或水,光速也会略微降低,因为光会与组成材料的原子
材料题 根据以下材料,回答81-84题 某公司准备购入一台设备以扩充生产能力
技能达到操作熟练阶段时,动作的特点是()。A.稳定但不够灵活 B.流畅而协调
关于有价证券的期限性,下列描述中正确的有()。A:债券的期限不具法律约束力,但可
二尖瓣狭窄时X线检查心影呈梨形是由于A.左右房增大 B.主动脉弓突出 C.左
企业编制人工定额时,应拟定的正常施工作业条件―般包括()。A.施工作业的内
最新回复
(
0
)