用人单位分立、合并、转让的，承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。

练习题库2022-08-02 52

问题用人单位分立、合并、转让的，承继单位不用承担原用人单位的工伤保险责任。

选项

答案错

解析用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

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