对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A.劳动行政部门

练习题库2022-08-02 53

问题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁机构

选项 A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构

答案 D

解析对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。

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