2. 建筑工程
  3. 劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于

劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于

免费题库2022-08-02  303
问题 劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之九十
选项 A.百分之六十
B.百分之七十
C.百分之八十
D.百分之九十
答案 C
解析 劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/2497318.html
本试题收录于： 劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类

劳务员专业管理实务的岗位知识

劳务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)