2. 建筑工程
  3. 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

最全题库2022-08-02  72
问题 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（ ）。A.固定期限合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.书面合同
选项 A.固定期限合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.书面合同
答案 B
解析 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/2497303.html
本试题收录于： 劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类

劳务员专业管理实务的岗位知识

劳务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)