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建筑工程
员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能
员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能
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2022-08-02
105
问题
员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
选项
答案
错
解析
员工个人层次分析，主要是确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距。
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本试题收录于：
劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
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