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薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。A.公开 B.公平 C.
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。A.公开 B.公平 C.
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2022-08-02
74
问题
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法
选项
A.公开
B.公平
C.效率
D.平等
E.合法
答案
BCE
解析
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/2496799.html
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