绩效沟通可以是正式的与员工进行交流，也可以是非正式的，与员工随时交流。

最全题库2022-08-02 49

问题绩效沟通可以是正式的与员工进行交流，也可以是非正式的，与员工随时交流。

选项

答案对

解析绩效沟通可以是正式的，与员工定期就他们的绩效情况进行交流，以充分掌握员工的工作情况；也可以是非正式的，与员工在绩效管理周期内随时交流，从而使整个绩效管理过程得到管理者与员工双方的认同。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/2496725.html

劳务员基础知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)