拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。这是《劳动合同

资格题库2022-08-02 110

问题拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。

选项

答案对

解析从业人员拥有拒绝权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

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