首页
登录
建筑工程
对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是( )A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.
对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是( )A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.
资格题库
2022-08-02
48
问题
对劳动合同试用期的叙述中,不正确的是( )A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天
选项
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天
答案
D
解析
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/2486939.html
本试题收录于:
土建质量基础知识题库质量员分类
土建质量基础知识
质量员
相关试题推荐
信访事项应当自受理之日起90日内办结,情况复杂的可以适当延长办理期限。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当
以下除()外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。A.在试用期间的 B.
集体合同与劳动合同在()方面存在区别。A.签订主体 B.签订程序 C.协商
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同
以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同是()劳动合同。A.固定期限的
按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本
劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者
随机试题
Collagen(胶原蛋白)supplementsA)Anysoupmakerworththei
Educationofexceptionalchildrenmeansprovisionofspecialeducationalser
Humanbeingslearnttotalkabouthalfamillionyearsago.Yetitwasonly
水产品的主要卫生问题包括以下几个方面( )。A.腐败变质 B.寄生虫病 C
经营性国有土地使用权可以通过()方式取得。A.行政划拨 B.招标出让
下列哪些因素是影响无黏性土坡稳定性的主要因素( )A.坡高 B.坡角
()是现代教学的基本组织形式。 A.个别教学 B.班级授课制 C.现场教学
城市污水厂污泥脱水的主要方法有()A、点解 B、自然脱水 C、污泥烘干 D
地质构造的形式总体可分为( )。A.单斜 B.褶皱 C.断裂 D.裂隙
施工文件档案的保管期限不包括()。A.中期 B.短期 C.长期 D.永久
最新回复
(
0
)