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根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。A
根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。A
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2022-08-02
56
问题
根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的E.被依法追究刑事责任
选项
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事责任
答案
ABE
解析
《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。
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