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  3. （2011年真题）根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主

（2011年真题）根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主

admin2022-08-02  71
问题 （2011年真题）根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（ ）。A.派遣单位与用工单位B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府D.派遣单位与劳动者
选项 A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
答案 A
解析 本题考核劳务派遣协议的主体，不是考核劳动合同的主体。劳务派遣（又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁），是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，依据与接受劳务派遣单位（即实际用工单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到实际用工单位工作，由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用，实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。
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