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根据 2007 年 12 月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和 2001 年 4 月

admin2022-08-02  48
问题 根据 2007 年 12 月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和 2001 年 4 月颁布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，属于劳动争议范围的是（ ）。A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷C.因确认劳动关系发生的争议D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷E.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
选项 A.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷
B.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷
C.因确认劳动关系发生的争议
D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
E.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
答案 ABC
解析 AB 选项是根据 2007 年 12 月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和 2001 年 4 月颁布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，增加的两条内容；DE选项是 2006 年 8 月发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》有关不属于劳动纠纷情形的规定中的两条内容。
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