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  3. （2019年真题）关于劳动合同履行的说法，正确的是（）A.用人单位可以根据单位实

（2019年真题）关于劳动合同履行的说法，正确的是（）A.用人单位可以根据单位实

admin2022-08-02  63
问题 （2019年真题）关于劳动合同履行的说法，正确的是（）A.用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班C.因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令D.因为单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自行终止
选项 A.用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准
B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C.因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令
D.因为单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自行终止
答案 B
解析 P150-154
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。A错误，B正确。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。C错误。
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。D错误。
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