采用欺诈、威胁等手段订立的损害国家利益的劳动合同为（　）劳动合同。A.无效 B

admin2022-08-02 80

问题采用欺诈、威胁等手段订立的损害国家利益的劳动合同为（　）劳动合同。A.无效B.有效C.可变更D.可撤销

选项 A.无效
B.有效
C.可变更
D.可撤销

答案 A

解析本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。采用欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的劳动合同为无效的劳动合同。

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