2. 建筑工程
  3. 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。A在本单位患职业病或者因工负伤并

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。A在本单位患职业病或者因工负伤并

admin2022-08-02  44
问题 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（ ）。A在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B劳动者被依法追究刑事责任的C劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的E女职工在孕期、产期、哺乳期的
选项 A在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B劳动者被依法追究刑事责任的
C劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
E女职工在孕期、产期、哺乳期的
答案 ADE
解析 用人单位不得解除劳动合同的规定：①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病人在诊断或医学观察期间的；②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/207697.html
本试题收录于： 二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

二建建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)