2. 建筑工程
  3. 根据《劳动法合同》的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是()。A.某

根据《劳动法合同》的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是()。A.某

admin2022-08-02  82
问题 根据《劳动法合同》的规定，以下不属于用人单位随时解除劳动合同的情形是()。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
选项 A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
答案 D
解析 2022教材P135        /2021/2020版教材P134
用人单位可以单方解除劳动合同的规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度；（3）严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第26条1款第1项（即：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/206046.html
本试题收录于： 二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

二建建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)