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在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是（）。A
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是（）。A
admin
2022-08-02
71
问题
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动，则劳动者解除劳动合同的条件是（）。A.提前3天通知用人单位B.提前30天通知用人单位C.立即解除不需事先告知用人单位D.用人单位证明不符合录用条件
选项
A.提前3天通知用人单位
B.提前30天通知用人单位
C.立即解除不需事先告知用人单位
D.用人单位证明不符合录用条件
答案
C
解析
2022教材P134 /2021/2020版教材P133页
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的.或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/205831.html
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