2. 建筑工程
  3. 根据《劳动法》，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查指的是()。A.年满16周

根据《劳动法》，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查指的是()。A.年满16周

admin2022-08-02  63
问题 根据《劳动法》，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查指的是()。A.年满16周岁未满18周岁的劳动者B.年满10周岁未满16周岁的劳动者      C.年满18周岁的劳动者D.在校学生进行勤工俭学者
选项 A.年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.年满10周岁未满16周岁的劳动者      
C.年满18周岁的劳动者
D.在校学生进行勤工俭学者
答案 A
解析 2022教材P167        / 2021教材P1661994年12月劳动部颁布的《未成年工特殊保护规定》中规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/20559.html
本试题收录于： 一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类

一建工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)