2. 建筑工程
  3. 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

免费题库2022-08-02  63
问题 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。A . 已解除劳动合同B . 已订立期限为1年的固定期限合同C . 签订期限为2年的固定期限合同D . 已订立无固定期限劳动合同
选项 A . 已解除劳动合同
B . 已订立期限为1年的固定期限合同
C . 签订期限为2年的固定期限合同
D . 已订立无固定期限劳动合同
答案 D
解析 2016教材P144页，需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。答案选D。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/1827446.html
本试题收录于： 注册建造师题库5210分类

注册建造师

5210

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)