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根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。
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2022-08-02
49
问题
根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。A、在试用期内B、用人单位用暴力手段强迫劳动C、用人单位用威胁手段强迫劳动D、用人单位没有应劳动者的要求给予加薪E、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
选项
A、在试用期内
B、用人单位用暴力手段强迫劳动
C、用人单位用威胁手段强迫劳动
D、用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案
BCE
解析
2018新教材P135
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的; 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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建设工程项目管理题库会计365分类
建设工程项目管理
会计365
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