2. 建筑工程
  3. 经过信息收集、资格预审、实地考场等环节，施工总承包单位选定某劳务分包单位。总承包

经过信息收集、资格预审、实地考场等环节，施工总承包单位选定某劳务分包单位。总承包

admin2022-08-02  46
问题 经过信息收集、资格预审、实地考场等环节，施工总承包单位选定某劳务分包单位。总承包企业项目部以单项工程为单位，建立建筑劳务用工档案，按月归集资料，并以单项工程为单位，按月将企业自有建筑劳务的情况和使用的分包企业情况向工程所在地建设行政主管部报告。问题：施工总承包单位对劳务分包单位的资格预审包括哪些内容？总承包企业项目部在劳动用工档案资料归集及报告中有哪些不妥之处，说明理由。劳务用工档案需要按月归集的资料有哪些？
选项
答案
解析 （1）资格预审的内容：劳务分包单位的企业性质、资质等级、社会信誉、资金情况、劳动力资源情况、施工业绩、履约能力、管理水平等。
（2）不妥之处：总承包企业项目部当以单项工程为单位，建立建筑劳务用工档案。
理由：应以劳务班组为单位，建立建筑劳务用工档案。
（3）按月归集的资料有：劳动合同、考勤表、施工作业工作量完成登记表、工资发放表、班组工资结清证明等资料。
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