首页
登录
建筑工程
筏板基础宽度10m,埋置深度5m,地基土为厚层均质粉土层,地下水位在地面下20m
筏板基础宽度10m,埋置深度5m,地基土为厚层均质粉土层,地下水位在地面下20m
免费题库
2022-08-02
84
问题
筏板基础宽度10m,埋置深度5m,地基土为厚层均质粉土层,地下水位在地面下20m处。在基底标高上用深层平板载荷试验得到的地基承载力特值fak =200kPa,地基土的重度19kN/m3(查表可得地基承载力修正系数为:ηb=0.3,ηd=1.5)。试问筏板基础基底均布压力为下列何项数值时刚好满足地基承载力的设计要求?( )A. 345kPa B. 284kPa C. 217kPa D. 167kPa
选项
答案
C
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007-2002)第5. 2. 4条计算,深层平板载荷试验,当承压板直径和孔径一样大,或承载板周围外侧的土层高度不少于0.8m时, 其承载力结果不能进行深度修正。fa=fak+ηby(b-3) + ηdym(d-0.5)-200 +0.3×19×(6-3) +0 =217. 1kPa,基础宽度大于6m的按6m计。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/1000077.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
奥斯本检核表法的()提问有助于使某发明创新向广度与深度发展,以形成系列的发明创
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()只能在其他分析的基础上进行。A.聚类分析
()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。A.资源基础理论
从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。A.员工与
资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B.组织资
个性是个人能否施展才华、有效完成工作的基础,个性的特征有()。A.同质性 B
对于人才招募与甄选流程来说,()起着基础性作用。A.进行全面深入的综合分析,审
将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以()为依据进行分类的。A.情
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力
随机试题
[img]ct_greimage002[/img]Thefigureaboveconsistsof25squares.Ifthefigure
[originaltext]Theresa:Hi,Frank,yoursurveysoundsverygood.Howmanypeople
[originaltext]W:Michael,whereaboutsinChinaareyoufrom?M:Iwasbornin
线性表的顺序存储结构是一种()的存储结构。A.散列存取 B.顺序存取 C.索
关于排除有爆炸危险气体的排风系统,下列说法正确的是( )。A.排风管道应采用非
八脉交会穴中通带脉的是A.足三里 B.阳陵泉 C.悬钟 D.足临泣
下列各项中不影响理财报告定期评估频率的是()A.自然灾害 B.客户的投资金
关于多阶段抽样的说法,正确的有()。A.多阶段抽样是对经过三个及三个以上抽
在工作中遭受事故伤害的张某,需要暂停工作接受工伤医疗。张某停工留薪期一般不超过(
质量手册是企业质量管理系统的纲领性文件,其主要内容包括()A.企业的质量方针和质
最新回复
(
0
)