首页
登录
公务员类
以下说法不正确的是( )。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 B.动态
以下说法不正确的是( )。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 B.动态
admin
2022-08-02
68
问题
以下说法不正确的是( )。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下,人力资源预测非常重要C.现实生活中的组织既有静态的,也有动态的D.静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
选项
A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下,人力资源预测非常重要
C.现实生活中的组织既有静态的,也有动态的
D.静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
答案
C
解析
现实生活中的组织都是动态组织,而非静态组织。所以选项C错。选项A,人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展,对调动员工的积极性有很大的帮助。选项B,在动态的组织条件下,人力资源预测非常重要,人们总是要分析预测人力资源的供需,并采取适当的手段平衡人力资源的供给与需求,确保组织目标的实现。选项D,在静态的组织条件下,人力资源预测并非必要,因为生产经营领域不变、所采用的技术不变、组织的规模不变,人力资源的数量、质量和结构也不发生变化。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/gongwuyuan/2568826.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
按控制系统的动态特性可将系统分为()。A.欠阻尼系统和过阻尼系统 B.开环控制
下列哪种说法正确?()A.开环稳定的系统,其闭环系统一定稳定 B.开环不稳定的
一阶系统的单位阶跃响应的动态过程为()。A.直线上升 B.振荡衰减,最后趋于终
稳压管的动态电阻越小,说明电流变化时电压变化越小,稳压性能就越好。()
关于电磁波的干涉,以下说法不正确的是:()。A.只有频率相等的两列电磁波才可
在谐振电路中,下列说法中正确的是()。A.电路的品质因数越高,电路的选择性越好
下列说法不正确的是()A.H(s)在左半平面的极点所对应的响应函数为衰减的。即
国家电网公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛
以下关于数字签名的说法中正确的是()。A.能够检测报文在传输过程中是否被篡改
关于多进制数字调制,下列说法不正确()A.相同码元传输速率下,多进制系统信息速
随机试题
DearMs.Emily,TheneedforabiologyteacherintheHeavilonCommunitySch
—DoesAlanlikehamburgers?—Yes.Somuch_______thatheeatsthemalmostever
Thenumberofproductsandservicesavailableon-lineisgrowing.Now,some
Theholidaysareatimeforeating:piesatThanksgiving,chocolatesforAdv
对某车间进行吸声降噪后,有明显效果的是:A.临界半径之内的区域 B.临界半径之
以下能够综合反映企业竞争实力的指标的是:Ⅰ.销售增长率Ⅱ.市场占有率Ⅲ.利润率Ⅳ
【教学过程】 (一)谈话导入 “复兴号”这个名词大家现在应该都不陌生,哪位同学能给我们来介绍一下“复兴号”吗?介绍得非常不错,复兴号动车组列车是中国具有
亡阳兼气脱证,首选的药对是A:附子、桂枝B:附子、人参C:附子、高良姜D:
张琦初中毕业后就在某工厂做杂工,后因该厂效益不好而失业。因张琦无一技之长,又无学
间接融资主要包括()。A.银行信用 B.消费信用 C.民间个人
最新回复
(
0
)