首页
登录
公务员类
人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括( )。A.对员工的日常工作直接进
人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括( )。A.对员工的日常工作直接进
资格题库
2022-08-02
112
问题
人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责包括( )。A.对员工的日常工作直接进行评估B.根据工作发展设定不同的职业发展通道C.负责整个组织的各类职业人员的开发和管理D.培养能够担任特定职业开发与管理工作的专家E.制定企业战略,并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能 确认答案
选项
A.对员工的日常工作直接进行评估
B.根据工作发展设定不同的职业发展通道
C.负责整个组织的各类职业人员的开发和管理
D.培养能够担任特定职业开发与管理工作的专家
E.制定企业战略,并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能 确认答案
答案
BCD
解析
人力资源管理部门负责整个组织中的各类职业人员的开发与管理,组织职业生涯管理是其工作内容的重要组成部分。针对组织内部不同的人员,分析其工作的特殊性,制定相应的政策,并根据工作发展的需要设立特殊的岗位,进行特殊的培训,设定不同的职业发展通道,以培养能够担任特定职业的开发与管理工作的专家。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/gongwuyuan/2566809.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
现代无线通信技术和现代无线网络技术所面临的主要挑战有()。A.干扰的避免和管理以
分组网络体系结构中,功能面包括()。A.数据面 B.控制面 C.管理面 D
ATM协议参考模型由()组成。A.用户平面 B.控制平面 C.管理平面 D
基站的功能主要是完成信道分配,信号转换和无线电小区管理等控制功能。()
ATM中,信息被组织成信元,包含来自某个用户信息的各个信元在传送时需要周期性出现
光分插复用器的作用是在光纤和波长两个层次上提供带宽管理,如动态重构光网络,提供光
程控交换机的操作系统主要完成的功能是()。A.内存管理 B.程序调度 C.程
OSI参考模型是由国内标准化组织提出的体系架构,为分布应用处理开放系统提供了基础
应用层的功能是:网络虚拟终端;文件传送、存取和管理;邮件服务;会话服务。()
接入网系统管理功能(SMF)指的是对UPF、SPF、CF以及TF功能进行管理,进
随机试题
Hawaii’snativeminorityisdemandingagreaterdegreeofsovereigntyoveri
Arapidmeansoflong-distancetransportationbecameanecessityfortheUni
Whydoescreamgobadfasterthanbutter?Someresearchersthinkthatitcom
Thereareactuallytoomanyopportunitiestolearnmore,toseemore,andtound
[originaltext]W:Hi,ProfessorHiggins.M:Hi,Julia.W:[5]Wouldyoubeable
当样本容量较大时,样本比率p近似服从正态分布,p的数学期望为总体比率π。()
企业产成品成本中的原材料总额可用“材料价格×材料消耗数量”计算得到。企业为了控制
某妇女因患有功能失调性子宫出血,前来咨询这是什么病,护士的解答正确的是A.更年期
一个测验能够测出它要测量的属性的程度被称为()A.效度 B.难度 C.区分
(2015年真题)法律规范可以分为授权性规范和义务性规范,根据这一分类标准,下
最新回复
(
0
)