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根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方
根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方
资格题库
2022-08-02
94
问题
根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法（ ）。A.使企业人力资源供给和需求达到平衡B.对企业人力资源的需求和供给进行预测C.实现人力资源的合理配置D.制定相宜的政策和措施E.有效激励员工 确认答案
选项
A.使企业人力资源供给和需求达到平衡
B.对企业人力资源的需求和供给进行预测
C.实现人力资源的合理配置
D.制定相宜的政策和措施
E.有效激励员工 确认答案
答案
ABCDE
解析
狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。因此，本题应该选ABCDE。
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本试题收录于：
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
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