首页
登录
公务员类
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。A.企业工资的调整、工资等级的变更
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。A.企业工资的调整、工资等级的变更
题库
2022-08-02
86
问题
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。A.企业工资的调整、工资等级的变更B.奖金和津贴的变更C.新工人上岗太多D.作业计划安排不当
选项
A.企业工资的调整、工资等级的变更
B.奖金和津贴的变更
C.新工人上岗太多
D.作业计划安排不当
答案
AB
解析
工资率差异形成的原因,包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/gongwuyuan/2564250.html
本试题收录于:
财务会计类 电网题库国家电网招聘分类
财务会计类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
旧唯物主义不能彻底战胜唯心主义的根本原因是()A.主张物质的决定作用 B.否认
以下哪些论证是托马斯·阿奎那对上帝存在的证明()A.从事物产生的原因中推论上帝的
引起词语替换的原因首先是语言系统内部的原因。如为了避免同音词带来的歧义,出现了大
在词汇发展过程中,有些词不为人们使用而逐渐消失,其原因是()A.音质音位的合并
在下面的同义词辨析中,对“恭”和“敬”两词的词义差异表述完全正确的是()A.“恭
男子和女子说话声音不同是因为声带这个发音体有差异。()
有关法的特征的说法中,下列哪一项是错误的?()《》()A.法只能调整行为,而
关于法的特征,下列说法中哪一项是错误的?()A.法是调整人的行为的一种社会规范
法与政策作为两种重要的社会调整手段,在当代政治和法律生活中发挥着重要的作用。下列
马克思主义的最高社会理想是()A.消灭等级制度,实现人人平等 B
随机试题
AdrianandhiswifetravelledtotheGreekIslandsintheirEasterholidays.[br
______________________________(她被这突如其来的打击吓得讲不出话来)forseveralminutes.Shewas
CharacteristicsofAmericanCultureI.PunctualityA
Manmadefibershaveonlybeenusedtomake【B1】______foralittleoveracen
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessay.Supposeyouhave
高危毒险种施工作业防护补贴费属于规费中的社会保障费。
软件的维护并不只是修正错误。软件测试不可能揭露旧系统中所有潜伏的错误,所以这些程
隔离设施对于公路两侧的一些天然屏障,不必担心有人进入公路或非法侵占公路用地的路段
截至2019年3月31日,证券业协会对证券公司2019年第一季度经营数据进行了统
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)