2. 公务员类
  3. 有些单位实行竞争性薪酬体系，员工的工作业绩会与他人对比评估。由此决定是否能够加薪

有些单位实行竞争性薪酬体系，员工的工作业绩会与他人对比评估。由此决定是否能够加薪

练习题库2022-08-02  66
问题 有些单位实行竞争性薪酬体系，员工的工作业绩会与他人对比评估。由此决定是否能够加薪。在庆业公司，加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是，庆业公司的新任总经理认为，应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。以下哪项如果为真，可以成为新任总经理观点成立的前提（   ）A. 竞争是毫无价值的B. 合作的价值高于竞争C. 公司不同，环境不同    D. 是否加薪没有统一标准
选项 A. 竞争是毫无价值的
B. 合作的价值高于竞争
C. 公司不同，环境不同   
D. 是否加薪没有统一标准
答案 B
解析 论点是应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。A选项没有提到团队合作精神，无关选项;B选项合作的价值高于竞争指出了合作比竞争重要，所以公司中应倡导团队合作，B选项为正确选项;C选项没有提到团队合作精神，无关选项;D选项提到的是薪资问题，但是原论点强调的是倡导团队合作，与薪资并无关系，无关选项。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/gongwuyuan/1283155.html
本试题收录于： 吉林公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

吉林公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)