2. 公务员类
  3. 心理学家马斯洛将人的需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全

心理学家马斯洛将人的需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全

资格题库2022-08-02  86
问题 心理学家马斯洛将人的需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、爱和归属需求、尊重需求和自我实现需求。其中，尊重需求属于较高层次的需求，表现为希望获得成就、名声、地位、晋升机会或获得他人对自己的认可与尊重等。根据上述定义，下列行为中最能体现尊重需求的是：A.小王在工作之余和关系好的同事一起打羽毛球B.小张为了能养家糊口每天拼命地努力工作赚钱C.小李为自己和家人都购买了人身意外伤害保险D.小刘对自己被评为年度优秀员工感到非常开心
选项 A.小王在工作之余和关系好的同事一起打羽毛球
B.小张为了能养家糊口每天拼命地努力工作赚钱
C.小李为自己和家人都购买了人身意外伤害保险
D.小刘对自己被评为年度优秀员工感到非常开心
答案 D
解析 第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
多定义，考查“尊重需求”，其关键信息为：
希望获得成就、名声、地位、晋升机会或他人对自己的认可与尊重等。
第三步，辨析选项。
A项：和同事一起打羽毛球，不属于“获得成就、名声、地位、晋升机会等”，不符合定义；
B项：拼命工作，不属于“获得成就、名声、地位、晋升机会等”，不符合定义；
C项：购买保险，不属于“获得成就、名声、地位、晋升机会等”，不符合定义；
D项：被评为年度优秀员工，属于获得成就及他人对自己的认可，符合定义。
因此，选择D选项。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/gongwuyuan/1250723.html
本试题收录于： 四川公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

四川公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)