首页
登录
从业资格
案例六: 一般资料:求助者,男性,28岁,外企员工。 案例介绍:求助者高大英
案例六: 一般资料:求助者,男性,28岁,外企员工。 案例介绍:求助者高大英
练习题库
2022-08-02
43
问题
案例六:一般资料:求助者,男性,28岁,外企员工。案例介绍:求助者高大英俊,工作能力强,人际关系好,深受领导和同事的好评。求助者与女友是大学同学,大学毕业时确立恋爱关系,两人相恋5年,感情融洽,已论及婚嫁。三个月前,求助者正准备结婚购置婚房的时候,女友却突然提出分手,理由是觉得两个人不适合。求助者竭力挽回这段感情,但女友坚持分手,这让求助者在感情上受到很大打击。两个多月来,求助者想起结婚的事就郁郁寡欢,心情烦躁。最近食欲下降,经常失眠,工作时也无精打采,工作效率明显下降,有时还喝闷酒。时常向家人发脾气,说家人不能体会自己的心情,不够体谅自己。家人担心他一直这样消沉下去,劝说他来寻求帮助。心理咨询师观察、了解到的情况:求助者是独生子,家庭条件优越,父母比较溺爱,个性好强。该求助者心理问题的特点包括()。多选A. 行为症状明显B. 负性情绪严重 C. 社会功能受损D. 人格障碍明显
选项
A. 行为症状明显
B. 负性情绪严重
C. 社会功能受损
D. 人格障碍明显
答案
ABC
解析
知识点: 心理诊断技能 /心理评估
负性情绪严重(郁郁寡欢,心情烦躁,时常向家人发脾气);社会功能受损(工作时也无精打采,工作效率明显下降)。行为症状:有时候还喝闷酒。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/657748.html
本试题收录于:
心理咨询师三级技能题库心理咨询师分类
心理咨询师三级技能
心理咨询师
相关试题推荐
某家具厂老板张某与其员工李某发生纠纷,二人发生口角后张某威胁不给李某发工资,李某
2011年7月5日,某公司高经理与员工在饭店喝酒聚餐后表示:别开车了,“酒驾”已
某法院在审理一起合同纠纷案时,参照最高法院发布的第15号指导性案例所确定的“法人
2011年7月5日,某公司高经理与员工在饭店喝酒聚餐后表示:别开车了,“酒驾”已
相传,清朝大学士张英的族人与邻人争宅基,两家因之成讼。族人驰书求助,张英却回诗一
下列有关行政诉讼中证据的对质辨认和核实说法正确的有:()A.视听资料应当庭播放
律师甲送给私企员工乙30万元,请乙想办法劝说其在法院任院长的哥哥丙,照顾一下甲的
根据《公司律师管理办法》,下列哪一说法是不正确的?()A.中央企业员工申请颁发
关于经济制度与宪法的关系,下列哪一说法是错误的?()A.经济制度包括生产资料的
2011年7月5日,某公司高经理与员工在饭店喝酒聚餐后表示:别开车了,“酒驾”已
随机试题
Moneyservesasameansofaccumulatingwealthandasauniversal______ofexcha
Ifeveryouarecalled【C1】______tointroduceaspeaker;itwouldbewellfor
在中国,食物是用大的公用盘子(communalplate)来盛装的,而且基本上都会提供公用的筷子来将食物从公用的盘子里弄到你自己的盘子里。如果有公用的
______classicmusic,whichfollowsformalEuropeantradition,jazzisaspontan
对于房地产开发企业的房地产开发项目扣除向政府部门支付的土地价款,应重点审核的内容
关于特种设备的法律规定,说法错误的是()。A.可以发电子邮件履行告知手续 B
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
患者,男性,60岁,颈肩疼痛,僵硬,双侧上肢麻木、感觉过敏、无力,放电样串痛,臂
()是第一部用于质量管理方面的国际标准。A:GB/T19000族标准 B:GB
EVA?是衡量企业()的综合指标。 A.经营效率B.偿债能力 C.
最新回复
(
0
)