首页
登录
从业资格
工作之余,当有同事似乎有点牵强地指出你的不足时,你一般会说()。A.“你说得有道
工作之余,当有同事似乎有点牵强地指出你的不足时,你一般会说()。A.“你说得有道
资格题库
2022-08-02
75
问题
工作之余,当有同事似乎有点牵强地指出你的不足时,你一般会说()。A.“你说得有道理,但不全对”B.“你说得对,可我这样做也是事出有因的”C.“你说的这事,我会认真考虑的”D.“你一点也不了解我的情况”
选项
A.“你说得有道理,但不全对”
B.“你说得对,可我这样做也是事出有因的”
C.“你说的这事,我会认真考虑的”
D.“你一点也不了解我的情况”
答案
C
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/639045.html
本试题收录于:
心理咨询师基础知识题库心理咨询师分类
心理咨询师基础知识
心理咨询师
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
共用题干 一般资料:求助者,女性,25岁,医院护士。案例介绍:求助者工作认真,
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。(2008-
对于BPRS,正确表述包括()。多选A.可归为5类因子 B.没有工作用评分
随机试题
TheAmericandefinitionofsuccessislargelyoneofacquiringwealthanda
Chemistrydidnotemergeasascienceuntilafterthescientificrevolution
Completethenotesbelow.WriteONEWORDONLYforeachanswer.Notes
【S1】[br]【S6】G本题涉及到在传统社会中,孩子长大后,父母期望他们住在什么样的地方。后文和此处是一个对照。后文提到现代社会中孩子会在比较早的年纪搬出
图示一高压喷水入大气的喷嘴,喷嘴出口断面1-1的平均流速v1为30m/s,喷至2
2019年1月,全国实用新型专利申请总授权数约为多少万件?A.11.1 B
种植体周软、硬组织存在炎症病损时,种植体周的菌斑主要由A.G需氧或兼性厌氧球菌及
下列选项中,不属于质量管理的8项原则的是()A:领导作用原则B:全员参与原则
设计问卷调查题时,“你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗?”“医生认为吸烟对人体有害,
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)