首页
登录
从业资格
用人单位应在被聘用的外国人入境后( )日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订
用人单位应在被聘用的外国人入境后( )日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订
练习题库
2022-08-02
64
问题
用人单位应在被聘用的外国人入境后( )日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。A.3B.7C.10D.15
选项
A.3
B.7
C.10
D.15
答案
D
解析
《外国人在中国就业管理规定》第十五条?用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/2352114.html
本试题收录于:
思想政治与法律基础题库演出经纪人分类
思想政治与法律基础
演出经纪人
相关试题推荐
《外国人在中国就业管理规定》所称的外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具
公安机关出入境管理机构作出的不予办理普通签证延期、换发、补发,不予办理外国人停留
任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。()
拘留审查的期限不得超过7日;案情复杂的,经上一级地方人民政府公安机关或者出入境边
外国人停留证件的有效期最长为一年。()
对不准入境的,出入境边防检查机关可以不说明理由。()
公安机关出入境管理机构作出的延长签证停留期限决定,没用的期限下次入境同样有效。(
外国人工作类居留证件的有效期最短为180日,最长为5年;非工作类居留证件的有效期
对未被准许入境的外国人,出入境边防检查机关应当责令其返回;对拒不返回的,强制其返
公安机关出入境管理机构对有下列哪些情形的外国人,不予批准签证和居留证件的延期、换
随机试题
What’sHappeningWhileSleeping?Sleepisveryimportant
[originaltext]M:Hey,Sophia,howareyoudoing?W:Hi,Bob.I’mgood,thanks.
Markisunhappybecauseof______.[br][originaltext]W:Hi,Mark.Howareyou?
[originaltext]VirginiaBrownisintheninthgradeatAshleyHighSchoolS
甲公司是一家在境内、外上市的综合性国际能源公司,该公司在致力于内涵式发展的同时,
教师专业角色的多样性不包括()。A.教学者角色 B.研究者角色 C.服务者
关于肺痈溃脓期病情顺证与逆证的论述中,属于顺证表现的是()A.音嗄无力,脓
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
选取的可比实例数量从理论上讲越多越好,一般要求选取()的可比实例即可。A.
培训与开发计划不包括()A.进行培训与开发的需求分析 B.制
最新回复
(
0
)