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  3. 关于干系人管理的描述，不正确的是：（　　）。A.干系人分析在项目立项时进行，以便

关于干系人管理的描述，不正确的是：（　　）。A.干系人分析在项目立项时进行，以便

admin2022-08-02  68
问题 关于干系人管理的描述，不正确的是：（　　）。A.干系人分析在项目立项时进行，以便尽早了解干系人对项目的影响B.识别干系人的方法包含组织相关会议、专家判断、干系人分析等C.干系人分析是系统地收集干系人各种定性和定量信息的一种方法D.典型的项目干系人包含客户、用户、高层领导、项目团队和社会成员等
选项 A.干系人分析在项目立项时进行，以便尽早了解干系人对项目的影响
B.识别干系人的方法包含组织相关会议、专家判断、干系人分析等
C.干系人分析是系统地收集干系人各种定性和定量信息的一种方法
D.典型的项目干系人包含客户、用户、高层领导、项目团队和社会成员等
答案 A
解析 本题考查的是干系人分析基础知识。出自《系统集成项目管理工程师教程（第2版）》第12章 项目沟通管理和干系人管理，全书第424页。
干系人分析是系统地收集和分析各种定量与定性信息，以便确定每类干系人在整个项目中有哪些利益，有哪些要求，有哪些影响，受到哪些影响。故C选项正确。
干系人分析贯穿项目的始终，在项目或阶段的不同时期，应该对干系人之间的关系施加不同的影响。故A选项错误，此题选A。
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