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劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )A.在试用期间被证明符
劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )A.在试用期间被证明符
练习题库
2022-08-02
81
问题
劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( )A.在试用期间被证明符合录用条件的B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的E.以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
选项
A.在试用期间被证明符合录用条件的
B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
E.以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
答案
BCDE
解析
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
①在试用期间被证明不符合录用条件的。
②严重违反用人单位的规章制度的。
③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
⑥被依法追究刑事责任的。
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中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类
中级社会工作法规与政策
社会工作者
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