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(2019年真题)根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的
(2019年真题)根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的
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2022-08-02
82
问题
(2019年真题)根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有( )。A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
选项
A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
答案
BCDE
解析
《劳动法》第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后司以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
用人单位延长工作时间,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
(三)法律、行政法规规定的其他情形
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