2. 从业资格
  3. 丁健是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目

丁健是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目

资格题库2022-08-02  103
问题 丁健是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目标，对于工作中出现的员工摩擦，会进行很好的处理，保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时，丁健的态度庄重，理性地进行处置。在此过程中，丁健所使用的领导方式主要有（ ）。A.引导与沟通B.发挥团队精神C.使用领导者的权威D.获取员工的合作E.维持纪律与督导训练
选项 A.引导与沟通
B.发挥团队精神
C.使用领导者的权威
D.获取员工的合作
E.维持纪律与督导训练
答案 DE
解析 “了解组织的工作方向和目标”“对于工作中出现的员工摩擦，会进行很好的处理，保障工作的顺利进行”体现了获取员工的合作。 “当员工违反机构的相关规定时，丁健的态度庄重，理性地进行处置”体现了维持纪律与督导训练。
其他的并未体现。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1050218.html
本试题收录于： 中级社会综合能力题库社会工作者分类

中级社会综合能力

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)