2. 从业资格
  3. (2019年5月) 企业提供（ ）福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活

(2019年5月) 企业提供（ ）福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活

资格题库2022-08-02  97
问题 (2019年5月) 企业提供（   ）福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。A.非必要性B.必要性C.经济性D.非经济性
选项 A.非必要性
B.必要性
C.经济性
D.非经济性
答案 D
解析 企业提供非经济性福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。这类福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1036547.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)