(2019年5月)绩效信息失真的原因包括（）。A.使用实地调查法采集信息

题库2022-08-02 104

问题 (2019年5月)绩效信息失真的原因包括（）。A.使用实地调查法采集信息B.组织内部绩效信息传输渠道不畅C.绩效信息提供者提供虚假数据D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格E.绩效信息监督机制的缺失

选项 A.使用实地调查法采集信息
B.组织内部绩效信息传输渠道不畅
C.绩效信息提供者提供虚假数据
D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格
E.绩效信息监督机制的缺失

答案 BCE

解析造成绩效信息失真的原因有多个方面，既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致，也可能是因为客观因素或条件所造成的。造成绩效信息失真的原因包括以下几个方面：①组织内部绩效信息传输渠道不畅；②绩效信息提供者提供虚假数据；③绩效信息监督机制的缺失。

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四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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心理社会治疗模式在运用综合的诊断方式确定服务对象问题的原因时，诊断方式不包括(

儿童遭受（）的主要原因有：一是儿童身心发育不成熟，缺乏辨别力、警惕性和自我保护

在问卷设计中，可以放在问卷前面的问题是（）。A.您至今未购买电脑的主要原因

在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重于（）A.志愿者动

张某对社会工作者诉说自己的压力很大，社会工作者让张某描述产生压力的原因和发展过程

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Whydoesoneperson’smouthwateratthemerementionofoysters.【C1】______

WhyIndiaIsPoorandCorruptWhileJapanIsRichandCleanA)Inthe

Kellyisputtingthefinal______toherspeech.A、notesB、remarksC、commentsD、to

In"Whatdoyouthinkshesaidjustnow",whatisthe________ofthesentence.A

HavingKidsMakesYouHappy?A)WhenIwasgrowingup,ourfo

初产妇，29岁，GP，现妊娠35周，既往孕24周因脊柱裂胎儿而行引产1次。此次妊

（2019年真题）我国现行的规定是，各工商企业可（）。 Ⅰ．参与股票配售

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A.硫酸胆红素 B.胆红素白蛋白 C.胆红素配体蛋白 D.胆红素葡萄糖醛酸

一患者下颌47、46、45、35、36、37缺失，余留牙正常，前庭沟较浅。采用可

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