首页
登录
从业资格
(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。A.绩效考评是人力资源管理
(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。A.绩效考评是人力资源管理
admin
2022-08-02
72
问题
(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。A.绩效考评是人力资源管理体系的基础B.绩效考评可以按照月度定期进行C.绩效考评与企业的经营管理息息相关D.绩效考评可以不定期地进行考核E.非正式的绩效考评也很重要
选项
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础
B.绩效考评可以按照月度定期进行
C.绩效考评与企业的经营管理息息相关
D.绩效考评可以不定期地进行考核
E.非正式的绩效考评也很重要
答案
BCDE
解析
绩效考评的基本特点:
(1)绩效考评不是孤立的事件,它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关。
(2)绩效考评具有指向性,它的出发点和终点就是企业的整体绩效,是为了使企业更好地生存和发展。
(3)绩效考评具有层次性和针对性,不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容的要求是不同的。
(4)绩效考评具有时限性,它要求在一段时间以内,对考评做出明确的结论。考评既可以按照月度、季度、年度定期进行,也可以不定期进行。
(5)绩效考评是一个过程,不是简单的行为,它是由诸多步骤共同组合而成的行为的集合。
(6)实际管理过程中,对员工的绩效考评和评价工作可以是正式的,也可以是非正式的。现代企业里,正式的绩效考评是必不可少的,非正式的考评评价也很重要。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1036419.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2022年真题)关于人类行为与社会环境基本关系的说法,正确的是()。A.
(2022年真题)关于定性研究资料收集特点的说法,正确的是()。A.强调研
(2022年真题)关于社会工作价值观与专业伦理的说法,正确的是()。A.社
关于定性研究资料收集特点的说法,正确的是()。A.强调研究的理论性,根据
关于社会工作价值观与专业伦理的说法,正确的是()。A.社会工作者与服务对象
下列关于中年阶段的特征的说法中,正确的有()。A.女性的更年期早于男性 B.固
关于个案工作中人本治疗模式的正确说法是()。A.自我概念只包括服务对象对自己的知
人本治疗模式是个案工作方法之一,以下有关该模式特点说法正确的有()。A.积极协
关于未成年人不良行为的干预措施,下列说法正确的是()。A.学校对有不良行为的未
下列选项中,关于老年人社会服务的说法不正确的是()。A.老年人社会服务是用社会
随机试题
Amarketiscommonlythoughtofasaplacewherecommoditiesareboughtand
Whatistheconversationmainlyabout?[br][originaltext]W:Dr.Thomas?Thisi
AccordingtoDr.Neil,inwhatwayisfamilylifedifferentnow?[br][original
人的知觉过程一般经历的阶段是()A.三个 B.四个 C.五个 D.六个
某商场建筑设计任务书中要求设无框玻璃外门。应采用下列哪种玻璃?( )A.厚度不
《红楼梦》中林黛玉的母亲名敏,因此林黛玉读书时,凡遇“敏”字皆念作“密”字,写字
珠江三角洲某中心城市周边的农民竞相在自家的宅基地上建起了“握手楼”(下图)。据此
对某家公司进行审计,该公司年度内的所有发票是66400张,审计人员从中随机抽查了
肺阴亏损,虚劳干咳,咽燥咯血,肌肉消瘦,气短乏力,治宜选用何方A.玉液汤 B.
呼吸运动基本节律产生的部位在A.脊髓 B.延髓 C.脑桥 D.中脑
最新回复
(
0
)