首页
登录
从业资格
(2015年5月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性
(2015年5月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性
资格题库
2022-08-02
76
问题
(2015年5月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.可操作性与精确性D.公正性与客观性
选项
A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.可操作性与精确性
D.公正性与客观性
答案
D
解析
公正性与客观性是对绩效管理执行实施过程的要求,绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1036345.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各项中不属于社会政策的目标的是()。A.满足社会成员的各种基本需要 B.解
对社区资源的管理不包括()。A.资源分析 B.资源开发 C.资源链接 D.
下列各项中不属于社会政策的目标的是( )。A.满足社会成员的各种基本需要 B
根据社区工作目标的分类,解决社区环境污染问题属于社区工作目标中的()。A.过程目
家长在生活方面对子女无微不至,在学习上严加管理,一方面是过度保护,包揽生活中的一
《救助管理办法》规定,在()城市,由当地人民政府根据实际需要设立流浪乞讨人员救
社区工作的目标中属于实现过程目标的是()。A.增强居民处理社区事务的能力 B
()组织结构是职能部门在特定工作范围内,可以直接对其他管理人员下达命令的结构。
(2021年真题)社会工作者小朱在一家为老社会工作者服务机构负责志愿者管理工作,
(2021年真题)社会工作者小赵发现新建的社区老年活动中心日常管理漏洞较多,打算
随机试题
—般游客喜欢不拘形式的交谈,期待听到()的导游讲解。A.有深度 B.有品位
某项目建成达产后年固定成本为500000元。单位产品可变成本为80元,单位产品固
不同企业类型及所处发展阶段的目标公司调查内容的侧重点也不同。对于处于相对较早发展
J118、假定电气设备的绝缘材料等级是B级,那么它的耐热温度是(B)。(
治疗癃闭湿热下注证,应首选( ) A.秩边、关元、脾俞、肾俞、。三焦俞、气海
注意事项 1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中
人的发展的内因是( )A.教育 B.社会环境 C.主观能动性 D.家庭环
共用题干 某建筑工程公司拟购买一物业进行经营,以补充工程任务不足时公司的正常运
我国商业银行实行的主要业务经营制度是()。A.单一银行制度 B.综合性银
甲公司的下列人员中,不符合会计机构负责人任职资格的有()。A.具备高级会
最新回复
(
0
)