2. 从业资格
  3. (2016年5月)除了技能培训外，现场培训应当是以（ ）为主，指导为辅。A.案例

(2016年5月)除了技能培训外，现场培训应当是以（ ）为主，指导为辅。A.案例

题库2022-08-02  103
问题 (2016年5月)除了技能培训外，现场培训应当是以（ ）为主，指导为辅。A.案例分析和实践B.自学、观察和实践C.讲授、讨论和案例分析D.自学、讲授和讨论
选项 A.案例分析和实践
B.自学、观察和实践
C.讲授、讨论和案例分析
D.自学、讲授和讨论
答案 B
解析 现场培训的过程是受训者在指导者的指导下进行观察、实践或锻炼，其中指导者的作用很重要。指导者应由本部门的领导或资深员工担任。指导者确定后应在人力资源部门备案，现场培训指导者最好不要频繁更换。除了技能培训外，现场培训应当是以自学、观察和实践为主，指导为辅。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1036282.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)