(2018年5月)在内部招聘中最容易造成（）A.相互拆台 B.无强烈竞聘上岗

练习题库2022-08-02 95

问题 (2018年5月)在内部招聘中最容易造成（）A.相互拆台B.无强烈竞聘上岗C.部门相互挖人D.近亲繁殖

选项 A.相互拆台
B.无强烈竞聘上岗
C.部门相互挖人
D.近亲繁殖

答案 D

解析内部招聘的局限包括：(1)因处理不公、方法不当或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛盾，产生不利的影响。(2)容易造成“近亲繁殖”。(3)内部招聘，尤其是从企业内部提拔管理人员，有可能出现“照顾性提拔”的倾向，将不符合条件人员提拔到他所不能胜任的岗位上工作。

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四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

下列主体中，属于社会工作基本对象的是（）。A.新招聘来的年轻护士 B.工

（2018年真题）根据《妇女权益保障法》，丈夫不得提出离婚的情形有（）。A.妻子

（2018年真题）根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有

（2018年真题）根据《残疾人保障法》，国家和社会对部分残疾人实行特别保障，给予

（2018年真题）某市现有人口500万，根据《国务院关于加快发展养老服务业的若干

（2018年真题）社会工作者小张设计了一份项目申请书，参加社区公益创投活动。在这

（2018年真题）问题和答案是问卷设计的核心。下列问题和答案符合问卷设计原则的有

（2018年真题）问卷中问题指标属性分为状态、行为与态度三种，下列问题中，旨在了

（2018年真题）社会工作者小李发放了20份问卷，回收后发现有一道题18人没有填

（2018年真题）老王在一次全体督导会上提出，老年餐桌满意度调查问卷并不能很好地

Ifascientistholdsanideatobetrueandfindsanycounter-evidencewhatever,

Acompanystolehistradesecretsandalmostbankruptedhisfirm:therefore,it’

Ihaveaterrible______inmychest.WhenIcough,itreallyhurts.A、painB、ach

Themethodformakingbeerhaschangedovertime.Hops(啤酒花),forexample,

下列债券不可上市流通的是（　）。A.记账式国债 B.金融债券 C.实物式国债

在审查应收账款过程中，控制函证过程的人员应是：A.财务主管 B.出纳人员 C

A.色谱柱的效能B.色谱系统的重复性C.色谱峰的对称性D.方法的灵敏度E.方法的

预防接种属于A.非特异性免疫 B.自然主动免疫 C.自然被动免疫 D.人工

《指导意见》的核心内容包括要求所有金融机构发行的资产管理产品实行净值化管理，并按

急性肾炎典型表现是（） A.尿蛋白(+)，白细胞(+++)，血压正常，血补体正

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（2018年真题）根据《残疾人保障法》，国家和社会对部分残疾人实行特别保障，给予

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预防接种属于A.非特异性免疫 B.自然主动免疫 C.自然被动免疫 D.人工

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