首页
登录
从业资格
(2015年5月)制定劳动定额的依据包括()。A.技术依据 B.成本依据 C
(2015年5月)制定劳动定额的依据包括()。A.技术依据 B.成本依据 C
admin
2022-08-02
59
问题
(2015年5月)制定劳动定额的依据包括()。A.技术依据B.成本依据C.经济依据D.心理生理依据E.职责依据
选项
A.技术依据
B.成本依据
C.经济依据
D.心理生理依据
E.职责依据
答案
ACD
解析
制定劳动定额的科学依据:①技术依据。它包括:生产条件;对工作地的供应服务和组织的状况;操作者的技术水平、经验和技能。②经济依据。它包括:劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度;整个生产周期和产品总劳动量。③心理生理依据。它包括:劳动环境和生产条件对操作者的影响;工作时间的长度和休息时间的比重;劳动分工和协作的状况。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1036048.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括()。A
我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过()
依据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定,残疾人康复工作以社区康复为基础,()
《中华人民共和国劳动法》提出了劳动用工基本要求,任何组织或者个人不得招用未满(
下列关于电话劝募的说法,错误的是()。A.成本较低 B.招募志愿者或者雇用专
为未成年人实施特殊的劳动保护的社会救助属于()保障方式。A.家庭 B.学校
《残疾人保障法》规定,残疾人劳动就业实行()的方针。A.分散安置就业 B.集
根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是()。A.企
“留守儿童”是当前社会转型时期和农村大规模劳动力到城市就业后出现的一个特殊的社会
在运用某一治疗技术之前,首先需要根据服务对象担心焦虑的程度按从低到高的顺序排列成
随机试题
溶血对下列酶的测定影响最大的是A.GGT B.AMY C.CK-MB D.
下列关于“十不吊”表述错误的是()。A.信号不明不准吊 B.散物捆扎不牢
临床医学分科越来越细的原因是()A.人类疾病繁多 B.人类疾病病因复杂
问题有几种类型分别是什么
A过点M1作与直线l垂直的平面,将直线,的参数方程带入平面方程,求出直线l与平面的交点,即得解
提出学习过程应始终以人为本,必须重视学习者的意愿、情感、需要等的学习观的心理学家
(2019年真题)假设英镑兑美元的即期汇率为1.4833,30天远期汇率为1.4
下列选项中,属于税收政策适用咨询的有( )。A.把握咨询的税务事项实质 B.收
根据新巴塞尔资本协议,监管当局的主要职责应包括()。A.提高最低资本充足率要求
下面关于髋关节后脱位说法错误的是A.多发生于交通事故伤 B.患肢缩短,髋关节呈
最新回复
(
0
)