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下列关于绩效管理的叙述错误的是（ ）A.绩效管理的外延比较宽泛 B.绩效管
下列关于绩效管理的叙述错误的是（ ）A.绩效管理的外延比较宽泛 B.绩效管
考试题库
2022-08-02
100
问题
下列关于绩效管理的叙述错误的是（ ）A.绩效管理的外延比较宽泛B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高D.绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
选项
A.绩效管理的外延比较宽泛
B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程
C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
D.绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
答案
C
解析
绩效管理的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1035625.html
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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