首页
登录
从业资格
现代人力资源管理追求( )和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系
现代人力资源管理追求( )和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系
练习题库
2022-08-02
108
问题
现代人力资源管理追求( )和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。A.理论性B.科学性C.客观性D.综合性
选项
A.理论性
B.科学性
C.客观性
D.综合性
答案
B
解析
在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1035312.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2021年真题)社会工作者小崔计划运用小组工作方法为大学新生提供一系列服务,下
(2021年真题)社会工作者在提供专业服务时,应不断规范自己的行为,践行价值体系
小林采用定性方法研究城市贫困家庭精准救助服务输送系统,他选取了某街道10个社区的
社会工作者小崔计划运用小组工作方法为大学新生提供一系列服务,下列针对大学新生开展
()是社会工作间接的实务方法,它是在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合
残疾人社会工作采用的工作方法不包括()。A.个案工作 B.小组工作 C
行动研究是研究者与“被研究者”一起参与“研究”和“行动”的研究方法。根据参与者对
问卷调查是()。A.依托问卷进行资料收集 B.定量研究的方法之一 C.
某社区为方便居民生活建了一个农贸市场。但是,最近农贸市场里的蔬菜和肉类价格不断上
(2020年真题)下列小组工作记录方法中,属于摘要式记录的是( )A.使用录音
随机试题
[originaltext]W:[8]Goodevening,andwelcometothisweek’sBusinessWorld,th
没有一个人将小草叫做“大力士”,但是它的力量之大,的确是世界无比。这种力,是一般人看不见的生命力,只要生命存在,这种力就要显现,上面的石块,丝毫不足以阻挡,因为
患者,女,67岁,戴上颌活动义齿1个多星期,出现上唇牵拉疼痛,右侧时有咬颊黏膜,
李先生,65岁,患高血压7年,2日前开始血压突然升高,出现剧烈头痛、呕吐、抽搐、
A.重合 B.平行不重合 C.垂直相交 D.相交不垂直
事故责任者按照国家法律法规的有关规定,分别承担行政责任,( ),由司法机关依法
下列选项中,属于被试间设计的有A.对照组设计 B.拉丁方设计 C.完全随机设
系统脱敏法的步骤包括()。A:教求助者掌握放松技巧B:教求助者观察外部刺激C
外商投资企业进口货物须向检验检疫机构申请价值鉴定。 ()
某国对外开放程度和外贸依存度都较高,国际融资尤其是短期融资规模相对较大。该国货币
最新回复
(
0
)