首页
登录
从业资格
( )是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策
( )是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策
免费题库
2022-08-02
92
问题
( )是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。A.薪酬管理的基本策略B.薪酬管理的基本制度C.薪酬管理的根本目标D.薪酬管理的基本原则
选项
A.薪酬管理的基本策略
B.薪酬管理的基本制度
C.薪酬管理的根本目标
D.薪酬管理的基本原则
答案
D
解析
企业薪酬管理是在企业总体战略和人力资源管理战略的指导下,对企业的薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理的基本原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现。目前企业普遍认为有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公平性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则;⑤对法律法规要遵循合法性原则。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1035114.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是社会服务机构的行政人员,在专业价值观和专业理论的指导下,有效整合利用
小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。下
金娜刚到某社会服务机构上班,最近在学习社会工作价值观的时候发现,社会工作价值观根
(2020年真题)小李从部队退役后到某物业管理公司工作。为了尽快适应新的工作岗位
某社会工作服务机构在区、街道、社区三个层面开展服务,并在各层面设立服务管理团队。
小李从部队退役后到某物业管理公司工作。为了尽快适应新的工作岗位,小李认真阅读该公
关于社会工作专业价值观与伦理之间关系的说法,正确的是( )A.价值观是一种偏好
受新冠肺炎疫情影响,某地有不少在民营企业就职的员工因担忧失业而产生较大压力,有些
下列选项中,不属于国际社会工作界认同的社会工作价值观的是()。A.注重服务中人
关于社会工作的专业价值观,下列描述中错误的是()。A.是社会工作的灵魂 B.
随机试题
Manyayoungpersonstellsmehewantstobeawriter.【M1】___
[originaltext]"Gototheplaygroundandhavefun,"parentswilloftensayt
患者,男,47岁。肺癌术后化疗,护士在给其行PICC置管过程中发现无菌手套破损,
患者,女,26岁,已婚。产后3天高热寒战,小腹疼痛拒按,恶露初时量多,后量少,色
9、降压变电站全部停电时,应将各个可能来电侧的部分接地短路,其余部分不必每段都装
一个人真正的精神饥饿感应该从中小学时期开始培养。现阶段我国必须在学校教育阶段?
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
以下所列商品,检验合格须加贴验讫标志的有()。A.出口一次性打火机 B.出口
A. B. C. D.
(2015年真题)在小于-150℃低温深冷工程的管道中,较多采用的管材为()。A
最新回复
(
0
)